三亚娱乐官方网站gm777.top是一家集三亚娱乐官方网站,三亚娱乐官方网站,三亚娱乐官方网站于一体的综合性娱乐公司,为玩家提供全方位的游戏体验,诚邀您的体验。

記理學院畢業生李郝飛

作者: 時間:2016-10-28 點擊數:

16317

理學院李郝飛事例

李郝飛,男,曾為 2001級理學院應用物理專業學生?,F在無錫百勝化學纖維有限公司擔任生產經理一職。

大學校園就是一個大家庭。在這個大家庭中三亚娱乐官方网站,我們扮演著被培養對象的角色三亚娱乐官方网站。大學成長的道路仿佛若以小河為界線,左邊是回憶,右邊是現實,而我們始終坐著小船行駛在河的左右岸來回的穿梭著,生活著三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站,好像永遠都不會停留在哪岸,像失去方向的螞蟻,始終尋找著什么,而我們卻在左右岸覓著什么三亚娱乐官方网站。

進入大學的第一項內容就是軍訓,半個月的軍訓生活成了我大學畫板上的第一筆,也給我留下了永久的記憶三亚娱乐官方网站,我們開始一起吃飯三亚娱乐官方网站,一起睡覺,一起去操場上接受訓練三亚娱乐官方网站。大一的心情是美好的,開始對自己的未來充滿了無盡的向往三亚娱乐官方网站。

他的大學生活就這樣拉開了帷幕:開始了宿舍,教室,食堂三點一線的生活,因為性格比較內向基本沒有參加學校組織的活動。在大二的時候在同學的鼓勵下他去競選了青年志愿者總隊隊長一職三亚娱乐官方网站,這一改變對他后來大學的成長起到了很大的作用。在接下來的一年里我們組織了很多活動,他內向的性格得到了轉變,自己開始了勤工儉學,從此到大學畢業自己的生活費完全可以自理,大三的時候他都能用自己做家教的收入買了自己人生中的一部手機,喜悅的心情久久難以平復。

在學校這個大家庭中,他們扮演著被培養對象的角色三亚娱乐官方网站。老師是他們的長輩,同學們就像兄弟姐妹三亚娱乐官方网站,一起學習,一起娛樂三亚娱乐官方网站,互幫互助,和睦的相處。集體生活使他懂得了要主動去體諒別人和關心別人三亚娱乐官方网站,也使他變得更加堅強和獨立。他覺得自己的事情就應該由自己負責,別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考,不要急躁,不輕易的承諾,承諾了就要努力去兌現三亚娱乐官方网站。自己還有很多需要學習的地方和不足的地方,要充分利用自己的大學時光來不斷的完善自己。珍惜每次鍛煉的機會,與不同的人相處,讓自己近距離地接觸社會三亚娱乐官方网站,感受人生三亚娱乐官方网站,品味生活的酸甜苦辣三亚娱乐官方网站。同時自己具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛,樂于與人交往,有較好的團隊精神。大學四年教會他了專業知識、獨立自強和努力拼搏!

2005年7月四年的大學生活結束,有的同學選擇繼續深造的三亚娱乐官方网站,有的選擇直接就業的。而他選擇的是到社會這個大熔爐去鍛造自己,帶著對未來美好的憧憬投入到社會中,去尋找屬于自己的一片天空。

他應聘于無錫一家臺資企業三亚娱乐官方网站,剛開始對工作充滿干勁可想象和現實相差甚遠,無從下手、一無所知、基層鍛煉讓我堅定的信念出現了動搖。公司領導看到他的迷茫找他談心告訴他“1:基層的鍛煉是以后的寶貴財富2:機會是永遠留給準備好的人”。領導的鼓勵對他起了很大的幫助,他開始了解工廠的運作流程及設備原理漸漸的越來越熟練。

功夫不負有心人,2006年7月領導找他談話問我“準備好了嗎?”公司因為業務調整需要提拔一名車間主管,然后懷著忐忑的心情接受這一職務。在以后的管理中發現基層鍛煉對我幫助很大三亚娱乐官方网站。在工作中慢慢積累一步一個腳印前進三亚娱乐官方网站。

努力、認真、謙虛、堅持一直是我們上學時的口號,但好多人至僅僅停留在口號的階段,其實如果真的做到對自己在工作中的成長會起到很大的作用。

對學弟學妹們的一些分享

1、樹立生活和工作的目標三亚娱乐官方网站。

了解你單位的文化氛圍,很多剛剛畢業的大學生三亚娱乐官方网站,基本上是只為養活自己,積累一些工作經驗三亚娱乐官方网站,再就是玩命的去'瀟灑’,或者當作過渡階段三亚娱乐官方网站,抽時間考研,此外基本上沒有太多的生活質量和工作方面的追求,有追求的話也是一些不切實際的想法??傮w上而言三亚娱乐官方网站,他們的目標處在最為現實和過于理想的兩端,普遍缺乏腳踏實地,切實可行的,有步驟有計劃有措施的職業理想和生活目標。所以,職場新人要結合自己的專業特點、興趣愛好、公司的業務平臺來確立自己近期的職業發展目標和生活目標,而且特別要強調的一點是目標要基于現實又要高于現實三亚娱乐官方网站,能夠穩步推進,階段見效。

每個公司都有自己的文化氛圍:有的崇尚張揚三亚娱乐官方网站,有的崇尚沉穩踏實三亚娱乐官方网站,有的要求員工按部就班三亚娱乐官方网站,有的需要員工更活躍一些等等。要先去了解這個企業的“生存法則”,盡量及早融入。

2三亚娱乐官方网站、養成做人做事的良好態度和方法三亚娱乐官方网站。

態度決定一切三亚娱乐官方网站,相信這句話也應該適用于各行各業的人,特別是職場新人。每個企業都希望員工能夠樹立正確的執業觀念三亚娱乐官方网站,在自己三亚娱乐官方网站、家庭、同事三亚娱乐官方网站、主管和公司之間的角色上有一個合理、清晰的認識和定位,對待日?,嵤?三亚娱乐官方网站、工作分派、同事之間的糾紛、主管的批評等方面有正確的態度三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站、認識觀和處理的方法三亚娱乐官方网站。所以,新人進入公司之后,應該學會察言觀色,盡快融入公司,了解公司的管理文化,同時養成良好的職業行為習慣和職業操守三亚娱乐官方网站,從最基本的做人做事的良好態度和方法開始三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站。同時,HR 們應該針對新人做好員工職業化方面的訓練三亚娱乐官方网站。

(1)年輕人容易好高騖遠,不屑于做日常工作中的瑣事三亚娱乐官方网站。其實領導考察你三亚娱乐官方网站,正是從小事開始,所以無論領導交給你的事多么零散,或者根本不是你份內的事三亚娱乐官方网站,你都要及時地三亚娱乐官方网站、充滿熱情地處理好,即使領導不再追問,也不可不了了之,一定要給一個下文。只有逐漸得到領導的信任和肯定三亚娱乐官方网站,才會有“做大事”的希望。

(2)領導在場時不要縮頭縮腦,退到別人后面,而是要適度表現三亚娱乐官方网站,敢于說話。開會時不防坐得離領導近一點三亚娱乐官方网站,尤其當領導讓大家發言時三亚娱乐官方网站,平時積累的幾條合理化建議可以讓領導對你刮目相看。當然,舉止應穩重,不要隨便打斷領導的發言三亚娱乐官方网站,更不可夸夸其談,喧賓奪主。

(3)剛開始工作時犯的錯誤不會葬送你的前途三亚娱乐官方网站,要搶先道歉或主動檢討,并虛心聽取批評?三亚娱乐官方网站?傁胫谏w錯誤或滿口辯解之辭——不是強調客觀、就是推罪別人,這種表現比錯誤本身更糟糕。

(4)畢業生缺乏處世經驗,有時一上班會發現辦公室里分成幾個小幫派,千萬別急著給自己歸堆三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站。有時某些同事會對你講一大堆某人怎樣好三亚娱乐官方网站、某人怎樣壞的話,道聽途說、添油加醋,千萬別輕易被誤導。最好先對是非保持沉默,對同事全都笑臉相迎,獨立觀察和思考三亚娱乐官方网站,看清形勢再說。不要講同事與領導的壞話三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站,這些話多半會很快傳到他本人耳朵里,弄得你不好立足三亚娱乐官方网站。

(5)畢業生畢竟缺乏實踐經驗,要想迅速成長三亚娱乐官方网站,必須善于向同事學習,虛心請教,不要自以為是三亚娱乐官方网站。另外,近幾年企業常提到“團隊精神”,就是因為許多人自恃學歷高或畢業于名校,不善于與他人合作,過于自我中心,企業絕不歡迎這種人。所以年輕人應謙虛三亚娱乐官方网站,善于傾聽,常做換位思考三亚娱乐官方网站,不說非建設性的話。

(6)手腳要勤快三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站,不僅自己的辦公桌要井井有條,同事或上司做一些體力活如打掃辦公室衛生時一定要主動搶著做三亚娱乐官方网站三亚娱乐官方网站。穿得干凈利落,會讓人覺得你精神百倍,干勁十足。

(7)有必要時,把工作帶回家處理,不要對領導說“這事我明天再干行不行”一類的話三亚娱乐官方网站。當然,大學生在校期間如果能去單位做些實習、假期去公司打工,或接受專門的職業培訓,對進入工作崗位后少犯錯誤、爭取好開端還是挺有必要的三亚娱乐官方网站。

最后祝母校發展越來越好三亚娱乐官方网站,學弟學妹們學業有成三亚娱乐官方网站!

Copyright ? 西安工程大學理學院 版權所有
地址:西安市臨潼區陜鼓大道58號

 

三亚娱乐官方网站